陜西省人力資源和社會保障廳關(guān)于成立陜西省專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組的通知
作者：仕源教育 | 發(fā)布：2015-03-03 | 閱讀：32035
各市人力資源和社會保障局、楊凌示范區(qū)人事勞動局，西咸新區(qū)管委會辦公室，韓城市人力資源和社會保障局，省級有關(guān)部門人事處，中央駐陜有關(guān)單位人事處，省級繼續(xù)教育基地：
按照《關(guān)于印發(fā)陜西省專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程（能力提升計劃）實施意見的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2013〕12號）要求，為加強對我省專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程（以下簡稱工程）的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究決定，成立陜西省專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組（以下簡稱指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組）。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、人員構(gòu)成
組 長：雷寶岐 省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長
副組長：亢保民 省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處處長
成員：
黃海楠
省發(fā)改委人事處
副處長
王亞新
省教育廳干部人事處
副處長
王軍
省科技廳人事處
副處長
程佩茹
省工業(yè)和信息化人事處
副調(diào)研員
閆開寧
省財政廳會計處
副處長
李空軍
省人力資源和社會保障廳專技處
副處長
席海洋
省國土資源廳人事處
副處長
張偉成
省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處
處長
張紅書
省交通運輸廳人事處
處長
吳民全
省水利廳人事處職改辦
主任
趙陽
省農(nóng)業(yè)廳人事處
副處長
翟凌霄
省林業(yè)廳人事處
調(diào)研員
譚佳峰
省文化廳人事處
副處長
楊聯(lián)昌
省衛(wèi)生廳人事處
副處長
孟繁東
省科學(xué)院人事處
副處長
梁玉蒼
省社會科學(xué)院人事處
處長
指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在省人力資源社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處，承擔(dān)指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組的日常工作。辦公室主任由省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處處長亢保民兼任。
二、工作職責(zé)
在省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，研究決定工程實施中的重大問題，負責(zé)工程的組織實施工作，審定發(fā)布工程總體實施方案、實施細則和工作部署，制定工程項目規(guī)劃和年度計劃，對工程實施進行指導(dǎo)監(jiān)督和評估檢查。
三、工作機制
（一）指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組原則上每年召開一次會議。根據(jù)工作需要，可以臨時召開會議。各成員單位會前可向指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室提出議題建議，經(jīng)辦公室研究后確定會議議題。
（二）指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組會議的議題主要包括：傳達、貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于人才工作的指示精神，貫徹中央人才工作協(xié)調(diào)小組和省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對重大人才工程的要求部署；交流、通報工程進展情況，研究工程的組織實施，協(xié)調(diào)解決工程實施中的有關(guān)問題，提出政策措施和建議。
（三）指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組會議的主要內(nèi)容形成會議紀要，經(jīng)與會單位同意后印發(fā)有關(guān)方面貫徹落實。會議決定的事項，各成員單位按照部門職能，分工負責(zé)，具體落實。
（四）指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組負責(zé)檢查和督促各地各行業(yè)領(lǐng)域工程實施工作，并指導(dǎo)各市和有關(guān)重點領(lǐng)域成立相應(yīng)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組。
按照《關(guān)于印發(fā)陜西省專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程（能力提升計劃）實施意見的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2013〕12號）要求，為加強對我省專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程（以下簡稱工程）的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究決定，成立陜西省專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組（以下簡稱指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組）。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、人員構(gòu)成
組 長：雷寶岐 省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長
副組長：亢保民 省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處處長
成員：
黃海楠
省發(fā)改委人事處
副處長
王亞新
省教育廳干部人事處
副處長
王軍
省科技廳人事處
副處長
程佩茹
省工業(yè)和信息化人事處
副調(diào)研員
閆開寧
省財政廳會計處
副處長
李空軍
省人力資源和社會保障廳專技處
副處長
席海洋
省國土資源廳人事處
副處長
張偉成
省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處
處長
張紅書
省交通運輸廳人事處
處長
吳民全
省水利廳人事處職改辦
主任
趙陽
省農(nóng)業(yè)廳人事處
副處長
翟凌霄
省林業(yè)廳人事處
調(diào)研員
譚佳峰
省文化廳人事處
副處長
楊聯(lián)昌
省衛(wèi)生廳人事處
副處長
孟繁東
省科學(xué)院人事處
副處長
梁玉蒼
省社會科學(xué)院人事處
處長
指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在省人力資源社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處，承擔(dān)指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組的日常工作。辦公室主任由省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處處長亢保民兼任。
二、工作職責(zé)
在省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，研究決定工程實施中的重大問題，負責(zé)工程的組織實施工作，審定發(fā)布工程總體實施方案、實施細則和工作部署，制定工程項目規(guī)劃和年度計劃，對工程實施進行指導(dǎo)監(jiān)督和評估檢查。
三、工作機制
（一）指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組原則上每年召開一次會議。根據(jù)工作需要，可以臨時召開會議。各成員單位會前可向指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室提出議題建議，經(jīng)辦公室研究后確定會議議題。
（二）指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組會議的議題主要包括：傳達、貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于人才工作的指示精神，貫徹中央人才工作協(xié)調(diào)小組和省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對重大人才工程的要求部署；交流、通報工程進展情況，研究工程的組織實施，協(xié)調(diào)解決工程實施中的有關(guān)問題，提出政策措施和建議。
（三）指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組會議的主要內(nèi)容形成會議紀要，經(jīng)與會單位同意后印發(fā)有關(guān)方面貫徹落實。會議決定的事項，各成員單位按照部門職能，分工負責(zé)，具體落實。
（四）指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組負責(zé)檢查和督促各地各行業(yè)領(lǐng)域工程實施工作，并指導(dǎo)各市和有關(guān)重點領(lǐng)域成立相應(yīng)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組。
2013年4月8日
來源： 陜西省人力資源和社會保障廳
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