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業(yè)務(wù)范圍?政企內(nèi)訓(xùn)?經(jīng)營項目?西安仕源培訓(xùn)中心
- 特色課程精品匯編
- 本課程的主要特色: 1. 重視傳統(tǒng)課堂教學(xué)與現(xiàn)代教學(xué)手段的結(jié)合,構(gòu)筑全方位多視角 的教學(xué)模式。 (1)充分利用現(xiàn)代教育手段。使傳統(tǒng)教學(xué)與多媒體教學(xué)有機結(jié)合，提高了教學(xué)效果
- 通用基礎(chǔ)精品課程匯編
- 通用管理培訓(xùn)的內(nèi)容有：綜合素質(zhì)與管理、思維拓展、實用技能、團隊建設(shè)、文化歷史與人文素養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。形式靈活，內(nèi)容實用，從日常工作中可能碰到的一些小案例出發(fā)，教以實用的處理問題的方法。
- 財政金融體系精品課程匯編
- 財政金融類包括如下專業(yè):財政 、稅務(wù)、金融管理與實務(wù)、國際金融、金融與證券、金融保險、保險實務(wù)、醫(yī)療保險實務(wù)、資產(chǎn)評估與管理、證券投資與管理、投資與理財、證券與期貨....
- 政府公共管理精品課程匯編
- 政府的公共管理職能的內(nèi)容是為人民服務(wù)是各級政府的神圣職責(zé)和全體公務(wù)員的基本準(zhǔn)則。按照轉(zhuǎn)變職能、權(quán)責(zé)一致、強化服務(wù)、改進管理、提高效能的要求，深化行政管理體制改革， 優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置，更加注重履行社會管理和公共服務(wù)職能。
- 人力資源管理培養(yǎng)項目
- 從知識的導(dǎo)入，到問題的聚焦，到問題實戰(zhàn)的解決，再到關(guān)鍵能力的提升，分別從激勵的設(shè)計、人才發(fā)展、人力資源規(guī)劃、戰(zhàn)略主推四個維度構(gòu)建完整的人力資源培訓(xùn)體系。打造理論與實戰(zhàn)結(jié)合的培養(yǎng)
- 其他類別精品課程匯編
- 西安仕源培訓(xùn)中心傾力培養(yǎng)社會各界財經(jīng)類精英人才，使其知行合一、厚積薄發(fā)，為其今后的職業(yè)道路提供了可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力，并將之有效轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，為國作用，為民謀福
- 新晉基層提升項目
- 基層管理人員在企業(yè)管理人員中占比最大，中大咨詢?yōu)樘嵘囵B(yǎng)效率，在課程內(nèi)容的設(shè)計與安排上，拋棄傳統(tǒng)培訓(xùn)中較繁雜的培訓(xùn)思路， 根據(jù) “觸發(fā)意識-掌握技能-改變行為” 的導(dǎo)入思路， 引導(dǎo)新晉基層管理者真正達(dá)到從知到行崗位勝任。
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